面对新时期求职主力90后 HR们要懂得学着玩“花招”

90后求职中不仅关心实际收益，还很考虑工作的性价比，环境是不是舒适、福利够不够诱人乃至食堂的饭菜是否够营养、合口味都在考察范围之内。

阅读：662 发布时间：2019-04-17

你的招聘信息是真实的吗 你忽悠求职者了吗？

这次主题活动有将近两千名HR参与。据统计，有约九成的HR认为“招聘忽悠求职者”是不可取的，他们发布招聘信息一般都是实事求是。

阅读：716 发布时间：2019-04-17

招聘专家总结：让老板感觉糟糕的HR招聘九种方式

建议企业成立选美大赛，推荐他参赛，参赛后，就可以回家等着，等候明年来参加大赛！

阅读：629 发布时间：2019-04-17

HR面试沟通也需要要创新了 也要“创意十足”

首先如何在最短的时间让对方愿意说话？例如刚见到对方的时候，都用天气作为寒暄套路还是根据对方的不同情况进行？

阅读：592 发布时间：2019-04-17

资深HR支招：面试中的三大玄机

应聘者第一关注的是招聘职位的待遇，第二是自己能不能胜任该职位工作，第三才是岗位要求，自己适合不适合。

阅读：636 发布时间：2019-04-17

招聘面试其实是一场有预谋的走秀

在当前这种形势下，要尽到招聘的最大效果，就不得不把每一次面试都做成一次有预谋的走秀了。

阅读：700 发布时间：2019-04-17

用工荒时谈招聘 避免老板的斥责

企业常常会通过网站、海报、报纸、杂志、电视等渠道发布招聘信息，或者在自己大门口立个招聘的牌子，然后等待求职者主动上门应聘。

阅读：906 发布时间：2019-04-17

吃回头草的马一定是好马

在招聘广告中，我们经常会看到这样的字眼：“经验丰富、有相关行业经验、认同企业文化……”等。对于回头的好马来说，这些条件是再符合不过了。

阅读：674 发布时间：2019-04-17

HR必须明白的一些招聘问题

HR大多喜欢招聘专业人士，还特别重视学历、科班出身，这是一般人的思维。我们常常说兴趣是最好的老师，热爱是成就的动力，大家都耳熟能详。

阅读：657 发布时间：2019-04-17

宝妈在家兼职的方法

现在有很多宝妈是全职的家庭主妇，虽然现代社会女性靠自己的能力养家糊口的意识逐渐加强，但还是有很多宝妈会担起整个家庭的后勤。

阅读：412 发布时间：2019-04-17

女人可以在家兼职做淘宝客服吗？

有些女性朋友想要做那种兼职的网店客服在家赚钱，不知道可不可以。

阅读：568 发布时间：2019-04-17

如何在家兼职做网络主播

现在做网络主播在家赚钱的人可是不少，不光是年轻姑娘，有不少小伙做网络主播一样赚得不少，于是很多人也想做网络主播在家赚钱，那么究竟如何做主播在家赚钱呢？

阅读：487 发布时间：2019-04-17

做兼职都有哪些好处

做兼职赚钱最明显的一个好处就是时间比较自由，你平时有空了做做兼职赚钱，没空了就可以先不做，完全按照自己的时间合理安排。

阅读：720 发布时间：2019-04-17

员工流失率如何才能控制？

尽可能的满足员工转正后的相关福利待遇，不合格者也需要与其沟通，让其认识到自己的不足与工作岗位要求差距，心甘情愿的继续努力争取尽早转正的机会。

阅读：831 发布时间：2019-04-17

资深HR：如何做好内部招聘 内部招聘的优点

其实通过内部招聘的方式不仅可以激励员工不断的朝更高的目标进行努力和发展，同时在参与的过程中也让员工颇有收获。

阅读：846 发布时间：2019-04-16